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助理4000,双休,文职 - 北仑招聘 - 新北仑 - 阿拉宁

* 来源 :http://www.lelemelo.com * 作者 : * 发表时间 : 2018-03-13 16:56 * 浏览 :

   ,伯乐高心手水论坛;     注重礼尚往来:节日礼品、贺卡等,在重要的节日(如圣诞节、新年、春节、或重要合作伙伴[客户]的纪念日等),应在征求总经理意见之后,以礼品或贺信及时致意,维护与合作伙伴的友好关系。在业务合作中,适时提醒经理并根据经理要求为其安排与合作伙伴的定期沟通活动或轻松的就餐,与合作伙伴建立经常性的沟通。以促进彼此的了解与进一步的合作。
公司大事记收集整理 ,网站、微信平台的管理         记录所在地发展过程中的重大里程碑事件、重要活动、荣誉获得事项、员工培训活动等重要内容。完整而全面的大事记,可以帮助公司及领导回顾过去的工作,了解所在地的工作活动和发展的历史情况,便于总结、研究工作时参考。
       
        每月按照公司输出的策划方案,有针对性地向各部门、区域传达,组织撰写, 并将征集的稿件初步筛选后按照格式要求编辑后发送至公司。
        组织区域管理人员,结合公司当前的发展态势和大方针政策,或者所在区域值得推广的优秀管理办法,撰写管理方向的稿件。
        组织各级管理人员和员工学习公司重大政策和领导人讲话,对讲话精神展开深入的学习、分享, 并身体力行地付诸于实际工作中。
优秀员工事迹撰写、汇编         对公司评选出来的优秀员工进行采访报道,树立标杆,分享经验。
        对所在地(公司)评选出来的优秀员工进行采访报道,且每年12月将所有稿件编辑整理汇集 成《优秀员工集文》,供学习、传播之用。            
典型故事的收集与撰写        搜集和整理所在区域时间段所发生的典型故事与照片素材,能够反映企业文化与核心价值理念、企业作风、管理模式等。以不断深化企业文化建设工作,推动企业文化理念的形象化、故事化、具体化,加强员工对公司企业文化核心的深化和理解。            
宣传栏建设        宣传栏是企业文化传播的重要阵地,每月结合公司输出的信息和所在区域要宣传的素材,按要求定期更新宣传栏,有效传达公司信息,并做好维护工作。
组织员工活动        组织各类型的员工活动,丰富员工文化生活,增强员工凝聚力。(譬如:运动会、歌唱赛、球赛、征文比赛、演讲、技能大赛、节日晚会、爱心公益等等)
提出合理化的工作改善建议,分享优秀工作经验        企业文化工作是整体性的大项目,各地可根据区域实际向总部提出适合自己的工作方式,因地 制宜,在总部统一的工作规范和方案指导下将企业文化工作做好、做到位。
        对于其他方面也可提出有针对性的建议或意见,总部如有采纳将及时公告。
         鼓励员工将自己的优秀经验拿出来与广大同事分享,最快开奖下载,共同学习进步。
工作地点,北仑恒山西路648号,QQ726040584 本主题由 唯一的爱 于 2017-11-24 10:58 审核通过
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